ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຮຽນຮູ້ນີ້, ຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດ Hongji ເຂົ້າໃຈແນວຄິດຂອງ "ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ເປັນອັນດັບສອງ". ພວກເຂົາຮູ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນວ່າໂດຍການອອກໄປຫມົດທັງຫມົດເທົ່ານັ້ນທີ່ພວກເຂົາສາມາດໂດດເດັ່ນໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ. ພວກເຂົາໄດ້ຍຶດຫມັ້ນໃນທັດສະນະຄະຕິຂອງ "ຈົ່ງຖ່ອມຕົວແລະບໍ່ມີຄວາມສຸພາບແລະບໍ່ມີຄວາມສຸພາບ", ສະເຫມີໄປທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງຕົນເອງ. ກອງປະຊຸມສະທ້ອນປະຈໍາວັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສະຫຼຸບພວກເຂົາໃຫ້ສະຫຼຸບປະສົບການແລະບົດຮຽນຢ່າງທັນການແລະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງປັບປຸງຕົວເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. "ຈົ່ງຮູ້ບຸນຄຸນຕາບໃດທີ່ເຈົ້າມີຊີວິດຢູ່" ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກຂອບໃຈແລະທະນຸຖະຫນອມຊັບພະຍາກອນແລະໂອກາດທັງຫມົດທີ່ພວກເຂົາມີ. "ສະສົມການກະທໍາທີ່ດີແລະຄິດສະເຫມີກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຄົນອື່ນ" ນໍາພາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຕໍ່ສັງຄົມແລະສ້າງມູນຄ່າໃຫ້ຜູ້ອື່ນໃນຂະນະທີ່ດໍາເນີນການພັດທະນາວິສາຫະກິດ. ແລະ "ຢ່າກັງວົນໂດຍອາລົມຫຼາຍເກີນໄປ" ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສະຫງົບແລະສົມເຫດສົມຜົນເມື່ອກໍາລັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມກົດດັນ, ແລະຈັດການກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນແງ່ບວກ.
ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການຮຽນຮູ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ມີພຽງແຕ່ການສົນທະນາທີ່ເລິກເຊິ່ງຂອງທິດສະດີເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງຮັ່ງມີຂອງກິດຈະກໍາຕົວຈິງ. ເບິ່ງຮູບເງົາແຮງບັນດານໃຈທີ່ໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ພວກເຂົາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ເກມທີມງານຈໍານວນຫລາຍໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈຄວາມຫມາຍທີ່ແທ້ຈິງທີ່ເປັນພຽງທີມທີ່ຢູ່ຮ່ວມກັນ, ແລະບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຍັງ, ພວກເຂົາບໍ່ຄວນປະຖິ້ມສະມາຊິກໃນທີມຂອງພວກເຂົາ. ກິດຈະກໍາການໂທໃນມື້ສຸດທ້າຍແມ່ນມີຄວາມຫມາຍທີ່ສຸດ. ໂດຍການເກັບຂີ້ເຫຍື້ອເພື່ອທໍາຄວາມສະອາດ shijiazhuang, ພວກເຂົາໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມໃນຕົວເມືອງດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບປະຕິບັດຕົວຈິງ. ການຊື້ຂອງຂວັນສໍາລັບຄົນແປກຫນ້າເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມດີແລະຄວາມເມດຕາ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄວາມລົ້ມເຫລວແລະຄວາມສໍາເລັດໃນອາຫານທ່ຽງທີ່ເອີ້ນວ່າຕອນທ່ຽງ, ແຕ່ປະສົບການແລະຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຂະບວນການນີ້ຈະກາຍເປັນຄວາມຮັ່ງມີອັນລ້ໍາຄ່າ.
ກິດຈະກໍານີ້ໄດ້ນໍາເອົາຄວາມສະຫວ່າງອັນເລິກເຊິ່ງແລະອິດທິພົນໃນທາງບວກຕໍ່ຜູ້ຈັດຕັ້ງຜູ້ອາວຸໂສຂອງບໍລິສັດ Hongji. ມັນໄດ້ຖືກເຊື່ອວ່າພວກເຂົາຈະລວມເອົາສິ່ງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະໄດ້ຮັບຮູ້ເຂົ້າໃນອະນາຄົດວິສາຫະກິດ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນ, ສົ່ງຕໍ່ພະລັງງານໃນທາງບວກຕໍ່ສັງຄົມ.
ເວລາໄປສະນີ: Nov-15-2024