ແຕ່ວັນທີ 14 ເດືອນກຸມພາເຖິງວັນທີ 16, 2025, ພະນັກງານບາງຄົນຂອງບໍລິສັດ Hongji ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຊີວິດຊີວາທີ່ໂດດເດັ່ນ. ຈຸດປະສົງຂອງການຝຶກອົບຮົມນີ້ແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານປັບປຸງຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບວິທີການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ, ແລະສັກຄວາມສໍາຄັນໃຫມ່ເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.
ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຄວາມສໍາເລັດ 6 ຢ່າງທີ່ໄດ້ສະເຫນີໂດຍ Kazuo Inamori ແລະຄິດວ່າ "ຈົ່ງມີຄວາມຖ່ອມຕົວຕໍ່ຜູ້ອື່ນ," ໃນລະຫວ່າງສາມມື້ນີ້, ອາຈານສອນໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈຄວາມຫມາຍຂອງແນວຄິດເຫຼົ່ານີ້ໂດຍຜ່ານການແບ່ງປັນ, ແລະການຊີ້ນໍາພາກປະຕິບັດຕົວຂອງພວກເຂົາເຂົ້າໃນວຽກງານແລະຊີວິດປະຈໍາວັນ.
ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ, ພະນັກງານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການພົວພັນແບບໂຕ້ຕອບຕ່າງໆ, ໄດ້ຄິດຢ່າງຈິງຈັງແລະແບ່ງປັນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຂົາຢ່າງຈິງຈັງ. ພວກເຂົາທຸກຄົນເວົ້າວ່າຫຼັກສູດນີ້ໄດ້ຮັບປະໂຫຍດແກ່ພວກເຂົາຫຼາຍ. Bai Chongxiaoaoo, ກ່າວວ່າ, "ໃນອະດີດ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວິທີທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ວິທີການທີ່ຈະປ່ອຍຕົວບັນຫາທາງດ້ານອາລົມແລະການສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ. ຂ້າພະເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈໃນການເຮັດວຽກ." Fu Peng, ພະນັກງານຄົນອື່ນກໍ່ໄດ້ກ່າວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຄອບຄົວ.
ການຝຶກອົບຮົມນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປ່ຽນວິທີການຄິດຂອງພະນັກງານເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບໃນທາງບວກຕໍ່ນິໄສການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ພະນັກງານຫຼາຍຄົນກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະເຮັດວຽກຫນັກໃນອະນາຄົດ, ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບຕົວເອງ, ແລະການປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ.
ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ Hongji ກ່າວວ່າກິດຈະກໍາການຝຶກອົບຮົມທີ່ຄ້າຍຄືກັນຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດໂດຍກົງ, ສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ "ເອົາຮາກແລະຮັບຜິດຊອບ ມັນໄດ້ຖືກເຊື່ອວ່າພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາຂອງແນວຄິດເຫຼົ່ານີ້, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ Hongji ຈະອຸທິດໃຫ້ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະມີທັດສະນະໃນທາງບວກແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າເກົ່າ.
ເວລາໄປສະນີ: Feb-28-2025