• ຫົງຈິ

ວັດທະນະທໍາ

ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ

ພາລະກິດ

ສືບ​ຕໍ່​ຮັກສາ​ຄວາມ​ຜາ​ສຸກ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ທຸກ​ຄົນ ​ແລະ ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ໃນ​ຄວາມ​ກ້າວໜ້າ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຂອງ​ສັງຄົມ​ມະນຸດ.

ວິໄສທັດ

ເພື່ອ​ເຮັດ​ໃຫ້ Hongji ເປັນ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ທີ່​ມີ​ຜົນ​ກຳ​ໄລ​ສູງ​ທີ່​ໜ້າ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ, ເຮັດ​ໃຫ້​ພະ​ນັກ​ງານ​ມີ​ຄວາມ​ສຸກ, ແລະ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ນັບ​ຖື​ຈາກ​ສັງ​ຄົມ.

ຄຸນຄ່າ

Customer-Centricity:

ການ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ລູກ​ຄ້າ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ​ຂອງ​ຕົນ​ແມ່ນ​ໜ້າ​ທີ່​ຕົ້ນຕໍ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ. ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ແລະ​ສ່ວນ​ບຸກ​ຄົນ​ແມ່ນ​ການ​ສ້າງ​ຄຸນ​ຄ່າ, ແລະ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ຂອງ​ການ​ສ້າງ​ມູນ​ຄ່າ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ແມ່ນ​ລູກ​ຄ້າ. ລູກຄ້າແມ່ນເລືອດຊີວິດຂອງວິສາຫະກິດ, ແລະການຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນສໍາຄັນຂອງການດໍາເນີນທຸລະກິດ. ເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ຄິດຈາກທັດສະນະຂອງລູກຄ້າ, ເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະພະຍາຍາມຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທີມງານ:

ທີມງານແມ່ນພຽງແຕ່ທີມງານໃນເວລາທີ່ຫົວໃຈສາມັກຄີ. ຢືນຮ່ວມກັນໂດຍຜ່ານຫນາແລະບາງ; ຮ່ວມມື, ຮັບຜິດຊອບ; ປະຕິບັດຕາມຄໍາສັ່ງ, ປະຕິບັດຢ່າງເປັນເອກະພາບ; synchronize ແລະຍ້າຍຂຶ້ນຮ່ວມກັນ. ພົວພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ເຊັ່ນ: ຄອບຄົວ ແລະ ໝູ່ເພື່ອນ, ເຮັດດີທີ່ສຸດເພື່ອຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າ, ສ້າງຄວາມເດືອດຮ້ອນ ແລະ ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະ ມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ອົບອຸ່ນ.

ຄວາມຊື່ສັດ:

ຄວາມ​ຈິງ​ໃຈ​ນຳ​ໄປ​ສູ່​ຄວາມ​ສຳ​ເລັດ​ທາງ​ວິນ​ຍານ, ແລະ ການ​ຮັກ​ສາ​ຄຳ​ສັນ​ຍາ​ແມ່ນ​ສຳ​ຄັນ​ທີ່​ສຸດ.

ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຈິງໃຈ, ກົງໄປກົງມາ, ແລະສຸດໃຈ.

ມີຄວາມຊື່ສັດໂດຍພື້ນຖານແລະຈິງໃຈປະຕິບັດຕໍ່ຄົນແລະເລື່ອງຕ່າງໆ. ເປີດໃຈແລະກົງໄປກົງມາໃນການກະທໍາ, ແລະຮັກສາຫົວໃຈທີ່ບໍລິສຸດແລະສວຍງາມ.

ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ, ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາ.

ຢ່າ​ເຮັດ​ຄຳ​ສັນຍາ​ແບບ​ເບົາໆ, ແຕ່​ເມື່ອ​ສັນຍາ​ແລ້ວ​ກໍ​ຕ້ອງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສຳເລັດ. ຈົ່ງ​ຮັກສາ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ໄວ້​ໃນ​ໃຈ, ພະຍາຍາມ​ທີ່​ຈະ​ບັນລຸ​ໄດ້, ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ພາລະກິດ​ບັນລຸ​ຜົນສຳ​ເລັດ.

Passion:

ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ; ໃນແງ່ບວກ, ແງ່ດີ, ບ່ອນມີແດດ, ແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ; ບໍ່ຈົ່ມ ຫຼື grumble; ຈະເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫວັງແລະຄວາມຝັນ, ແລະ exude ພະລັງງານໃນທາງບວກແລະສໍາຄັນ. ເຂົ້າຫາວຽກ ແລະຊີວິດໃນແຕ່ລະມື້ດ້ວຍຄວາມຄິດທີ່ສົດຊື່ນ. ດັ່ງຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ, "ຄວາມຮັ່ງມີແມ່ນຢູ່ໃນວິນຍານ," ຄວາມສໍາຄັນຂອງບຸກຄົນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໂລກພາຍໃນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທັດສະນະຄະຕິໃນແງ່ດີມີອິດທິພົນຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມອ້ອມຂ້າງ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຕົນເອງ, ການສ້າງວົງການຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນທີ່ເລື່ອນຂຶ້ນ.

ການອຸທິດຕົນ:

ຄວາມຄາລະວະແລະຄວາມຮັກຕໍ່ວຽກງານແມ່ນພື້ນຖານພື້ນຖານສໍາລັບການບັນລຸຜົນສໍາເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່. ການອຸທິດຕົນໝູນອ້ອມແນວຄວາມຄິດ “ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ”, ມຸ່ງໄປເຖິງ “ຄວາມເປັນມືອາຊີບ ແລະ ປະສິດທິພາບ” ແລະ ພະຍາຍາມໃຫ້ການບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນເປັນເປົ້າໝາຍໃນການປະຕິບັດປະຈໍາວັນ. ວຽກງານເປັນຫົວຂໍ້ຫຼັກຂອງຊີວິດ, ເຮັດໃຫ້ຊີວິດມີຄວາມໝາຍ ແລະ ການພັກຜ່ອນມີຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນ. ຄວາມສຳເລັດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນມາຈາກການເຮັດວຽກ, ໃນຂະນະທີ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຍັງຕ້ອງການຜົນປະໂຫຍດທີ່ມາຈາກວຽກງານທີ່ໂດດເດັ່ນເປັນສິ່ງຄໍ້າປະກັນ.

ຮັບເອົາການປ່ຽນແປງ:

ກ້າທີ່ຈະທ້າທາຍເປົ້າໝາຍສູງ ແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະທ້າທາຍເປົ້າໝາຍສູງ. ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ຄົງທີ່ດຽວໃນໂລກແມ່ນການປ່ຽນແປງ. ເມື່ອການປ່ຽນແປງມາ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເຄື່ອນໄຫວຫຼືຕົວຕັ້ງຕົວຕີ, ຍອມຮັບມັນໃນທາງບວກ, ເລີ່ມຕົ້ນການປະຕິຮູບຕົນເອງ, ຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ປະດິດສ້າງ, ແລະປັບຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງ. ດ້ວຍການປັບຕົວພິເສດ, ບໍ່ມີຫຍັງເປັນໄປບໍ່ໄດ້.

ກໍລະນີການຮ້ອງທຸກຂອງລູກຄ້າ